それでも美容師をやめたいわけじゃない。

「まだできる」「年齢を重ねた今だからこそできる美容師を目指したい」

と思う気持ちが、心のどこかに残っていませんか？

 

「ご相談だけでも歓迎しています」

 

ほかにも…

・朝礼、終礼は無し
・土日や祝日も休める
・夏季・冬季5日〜7日間の長期休暇でゆっくり休める
・正社員は25万円〜35万円売上に応じて還元します
・無理なく習得できるマニュアルで売上が安定できる
・次回予約の仕組み完備で集客の不安が無くなる
・キャリアアップにつながる資格取得も可能

 

なぜGROW’Sはヘアケア特化なのか？

GROW’Sでは、

流行だけを追い続ける働き方ではなく、お客様と長く信頼関係を築きながら、安心して続けられる美容師人生を大切にしています。

年齢を重ねても、
「髪をきれいにしていたい」

そう願う女性はとても多いです。そして、そのために大切なのは、髪だけではなく“健康な地肌”から整えていくこと。

ヘッドスパやヘアケアは、一時的なデザインではなく、これから先の髪や毎日の気持ちに寄り添っていける技術です。

だからこそGROW’Sでは、

「たくさん入客して疲弊する働き方」ではなく、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いながら、信頼も売上も、無理なく積み上げていける環境を整えています。

 

もしあなたが

「今の職場に大きな不満があるわけじゃない。でも、このままだと将来に不安を感じる」

「以前のようにデザインやトレンドを追い続ける働き方に、少し疲れてきた」

「もっと、髪や頭皮の“本質的なケア”に向き合える美容がしたい」

「自分を大切にしながら、長く美容師を続けていきたい」

そんなふうに、これまでお客様に一生懸命に向き合ってきた“あなただからこそ”感じる悩みが、あるのではないでしょうか。

このページでは、

実際に働くスタッフの声や、
GROW’Sの働き方について、

できるだけリアルにお伝えしています。

「こんな働き方もあるんだ」

「もう一度、美容師として自分らしく働きたい」

そんな想いがある方は、
ぜひこの先もご覧ください。

 

 

実際に働くスタッフからのリアルな声

 

• ここなら長く働けそうと思ってから10年間ずっと在籍しています！
• スタッフ同士が同じコンセプトでお互いを理解しているので働きやすいです！
• もはや「自分の居場所」になっているので安心して働けます！
• 落ち着いたご年齢のお客さまが多いのでアットホームな雰囲気です！
• リピート率が高く仕組みが整っているので売上の心配がなくて安心です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

これらは、実際にGROW’Sで働くスタッフや、ご来店いただいているお客様から届いたリアルな声です。

ですが、今でこそ生き生きと働いているスタッフたちも、最初から順風満帆だったわけではありません。

以前はあなたと同じように

• 休日出勤や時間外勤務、営業後のミーティングが多く手当もつかない
• 1日の担当人数が多く体力的にしんどい
• 休日のレクリエーションや勉強会、講習が強制参加
• 帰宅時間が遅く家族との時間が取れない
• 長く勤めれば勤めるほど仕事量が増えるのにお給料に反映されない
• お客さまのためではなく会社の利益のための指示や指摘が増え営業がつらい
• 若い美容師と年が離れていて価値観が合わずストレスを感じる
• カット以外の仕事をスタイリストはさせてもらえない
• 掛け持ち業務で体も心も疲れてしまった
• ノルマや他のスタッフと比べられプレッシャーを感じている

と悩んでいたひとりです。

美容師の仕事を無理して続けるものではなく、

「これから先も安心して続けていける仕事」

として感じてもらえるように。

GROW’Sでは、
スタッフが心にも時間にも余裕を持ちながら、
長く働ける環境づくりを大切にしています。

 

GROW’Sで働く5つの理由

 

 

①年齢を重ねても必要とされる美容師へ

将来の不安を無くし長く安心して技術提供できるよう営業時間内に技術サポートしていきます。

ヘッドスパやトリートメントは、
流行に大きく左右されにくく、

年齢を重ねても、
お客様と長く信頼関係を築いていける技術です。

安定した売上をつくりたい

一人ひとりのお客様を長く担当していきたい

ゆっくり長く働ける環境を、会社全体でサポートします。

 

②頑張りはしっかり給与で還元

売上に応じた手当を設定し、頑張りをお給料で還元します。

お客さまが定着するまでの間も安心して働けるよう最低給与保証20万円

生活の土台が約束されていることで、安心して新しい環境での再スタートを切ることができます。

 

③家族や自分の時間も大切にできる

週休2〜3日制で、土日祝日もお休みいただけます。

基本勤務時間は10時～18時ですが、予約や用事に合わせて出勤・退勤時間を調節していただくことも可能です。

時間外労働はありません。

※フレックス制度を取り入れて予約に合わせて自由に出勤退勤、休日を取ることも可能です。

 

勤務時間や休日については、
ご相談内容に合わせて柔軟に対応しています。

「自分の場合はどう働けるんだろう？」

そんな方も、
まずはお気軽にLINEでご相談ください。

④指名客や売上に追われなくても顧客が安定する仕組み

「また来店してくれるのかな」「なかなか売上が安定しない」と不安になることはありませんか？

次回予約につながりやすい、
技術・カウンセリング・ご提案の流れをマニュアル化しています。

ポイントをしぼり、すぐに習得できる内容にしてありますのでご安心ください。

思うように顧客がつかない

お客さまが離れてしまう

という心配はもう必要ありません。

お客様との信頼関係を積み重ねながら、安定した売上につなげていくことができます。

 

⑤無理を続けない。長く美容師を続けるための環境

夏季、冬季と長期休暇、有給休暇があります。

休暇中は「業務に触れることはゼロ」なので、しっかり休むことができ、ご友人やご家族との旅行やプライベートを大切にできます。また、ご家族の用事やお子様の行事に合わせて自由に休みを組むことも。

 

GROW’Sで働く1日

それでは、GROW’Sではたらくスタッフの1日をのぞいてみましょう。

出社

お客様を迎える準備をします。

朝礼もないので、朝は簡単な準備のみ。

落ち着いた気持ちで1日をスタートできます。

 

10時サロンワーク

1日の入客数は3名〜5名ほど。

完全マンツーマンで一人ひとりのお客様にしっかり向き合いながら施術を行います。

 

休憩

予約が入っていないお時間は休憩をとっていただけます。

 

17時30分店内掃除

担当箇所を中心に、
店内の掃除を行います。

 

17時〜18時退勤

終礼やミーティング、
営業後のレッスンはありません。

お客様が終わればすぐに帰れます。

 

GROW’Sで働くスタッフの声

「仕事に追われる毎日が変わりました！」

 

 

応募から採用まで

①まずはLINEで相談

お気軽に「相談したいです」「求人に興味があります」「求人に応募したいです」とご連絡ください。

いきなり応募や面接は緊張してしまう…少し気になる、話だけ聞いてみたいとお困りの方へ。

まずはあなたのお悩みやご状況をご遠慮なくお気軽にLINEでご相談いただくことから始めてみませんか？

• どんな働き方ができるか知りたい
• 本当にブランクがあってもいい？
• 家庭と両立したいけど大丈夫？

どんなことでも大丈夫ですのでご安心ください。

あなたのペースでお話ししましょう。

 

少しでも気になることがあれば

まずはLINEでメッセージを

LINE相談はこちらから

※お電話の場合は086-201-2020へおかけください

 

②カジュアル面談/サロン見学

メッセージでの簡単なやりとりのあと、面接前のカジュアル面談、サロン見学も受け付けています。

 

③入客準備期間（技術習得・モニター入客）

採用となりましたら1〜6ヶ月間の入客までの準備期間を設けております。

技術や接客に自信がなくてもご安心ください。

④デビュー

入客準備期間終了後、通常業務開始となります。

 

募集・応募要項

業務内容	美容業務全般
職種	美容師
雇用形態	正社員/パート•業務委託要相談
資格	美容師免許/スタイリスト以上
勤務地	岡山県岡山市北区田町1-2-6-2ハイエスト田町2階
勤務時間	勤務時間10:00〜18:00  フレックス制で予約に合わせて出勤退勤可能
休日	週休2〜3日制　土日可能　シフトまたはフレックス制で予約に合わせて自由に出勤•退勤•休日も選択可能
給与	正社員25万〜35万　技術売上歩合35%
福利厚生	社会保険完備　夏季5日間　冬季休暇5日　有給休暇あり　交通費1万円（公共交通機関のみ）月に一度スタッフ美容施術（料金無料）第一親等までの施術料金半額

 

よくあるご質問

Q.社保は完備していますか？

A.はい、当店の正社員は全員 社保完備しています。

 

Q.技術の習得は難しくないでしょうか？

A.ヘッドスパ、トリートメントをメインに技術を習得していきます。

最短1ヶ月〜6ヶ月で取得していただきます。

取得するまでに自然と技術スキルが身に付きます。

 

Q.接客に自信がないのですが、大丈夫でしょうか？

Aはい、問題ありません。

最初は接客マニュアルに沿ってお話しできるようにしていきます。

自信がないからこそのマニュアル活用です

 

Q.求人に興味があるのですが、応募の前に相談することはできますか？

Aはい、もちろんご相談から受け付けています。

まずはLINEでお友だち登録をしていただき、お気軽にご相談内容をお送りくださいませ。

 

Q.美容師から離れていてブランクがありますが大丈夫ですか？

Aはい、大丈夫ですよ。

ブランクがあることは問題ございません。

ヘアケアをベースに技術をしていきますのでお客様を大切にする思いがあれば大丈夫です。

マニュアルを習得する事で自然と自信も身に付きます。

 

最後に

あらためまして、代表の池田春樹です。

この求人ページをご覧いただいているということは、

「今のまま、この働き方でいいのかな」

「先が見えなくて、将来が不安」

そんな気持ちを、どこかで抱えているのではないでしょうか。

わたし自身も10年ほど前、同じような不安の中にいました。

店長として働きながらも、

「このまま続けていったら、美容師としての人生がしんどくなってしまう」

そう感じて、独立を決意しました。

けれど独立すれば安心かというと、そうではありませんでした。

一時期は、スタッフとの信頼関係がうまく築けず、離職も経験しました。

「雇用する」ということの重みを、あらためて痛感しました。

そこからは、「感覚で経営しない」ことを徹底し、

誰もが安心して働ける環境づくりに本気で取り組んできました。

今のGROW’Sは、

・無理な数字を追わなくてもいい仕組み

・得意を活かしながら、ヘアケア中心に落ち着いて働ける環境

・同じ世代のスタッフが多く、気を張らずにいられる人間関係

そんなふうに、10年前の自分が欲しかったサロンに少しずつ近づけてきたと思っています。

もし今、

「フリーランスで続けてきたけど、やっぱり将来が不安」

「育児が落ち着き次のステージでもう一度チャレンジしたい」

「若いスタッフさんが多い職場は自分に合わないかも…」

「もう少し落ち着いて、美容師を長く続けられる場所を探している」

そんな思いを抱えているなら、GROW’Sはきっと安心できる選択肢になると思います。

ですが、

・自己流で働きたい方

・独立を前提にしている方

・マンツーマンの接客が苦手な方

 

には合わないかもしれません。

でも、

◎ お店からのアドバイスを素直に受け取り、前向きに取り組んでいける方

◎ 笑顔や感謝を大切にしながら、一人ひとりのお客様と向き合い落ち着いた空間で働きたい方

には、きっと心地よい職場になるはずです。

今の悩みや不安は、決してあなただけのものではありません。

そして、その経験や苦しみも、GROW’Sでは必ず活かせます。

話を聞くだけでもかまいません。

あなたの“これからの働き方”について、一緒に考えるきっかけになれたら嬉しいです。

ご連絡を、心よりお待ちしております。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

GROW’S代表・池田春樹